坚持党建引领，推动高质量发展再上新台阶。我们始终坚持和加强党的全面领导，持续推动党的全面领导与公司治理深度融合。积极打造“金融企业党建样本”，提升党建品牌影响力，以高质量党建引领高质量发展。我们锚定“一流的商业银行”目标愿景，全力践行金融工作的政治性、人民性，持续深化五字生态建设，深入实施四大战略重点，推进夯基础、强管理、铸特色，经营管理绩效显著，资产质量趋势性向好，客群基础不断夯实。截至2024年末，集团总资产达3.3万亿元。在英国《银行家》杂志“全球银行业1000强”榜单中，按一级资本计位列第84名，连续七年跻身全球银行百强；明晟ESG评级连续三年保持A级。
服务实体经济，打造支持共同富裕标杆银行。我们坚持向善向实，稳步推进以客户为中心综合协同改革“一号工程”，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，持续提升服务实体经济重点领域和薄弱环节质效，提供高质量金融服务。我们深入实施“深耕浙江”首要战略，服务省内重大项目和共同富裕示范区建设，圆满完成“深耕浙江”三年行动目标。截至2024年末，发放贷款和垫款总额18,571亿元，较年初增长8.21%，其中，浙江省内融资服务总量10,205亿元，普惠型小微企业贷款余额超3,500亿元，涉农贷款余额2,405.64亿元，支持制造业发展贷款余额3,031.47亿元，科创企业融资余额3,673.63亿元。
践行善本金融，积极探索中国特色金融新范式。我们持续深化善本金融创新，坚持功能性第一性，把“善”的基因嵌入金融服务场景，形成丰富的理论和实践成果。金融顾问制度在全国24个省市区设立235家工作室，金融顾问队伍扩大至4,200余名，累计为10.33万家企业落实融资需求10,878亿元；县域综合金融生态建设模式在全国74个区县复制推广；善本信用工程成效逐步显现；善本信托工程全面启动，助力企业家实现社会价值和财富升维；成立31家善行工作室，打响“一行一校”“浙银拥军”等特色公益品牌，全年捐赠支出2,429.13万元，一流的正向正行社会影响力持续提升。
推进可持续发展，助力经济社会绿色低碳转型。我们积极落实“碳达峰碳中和”目标，从顶层设计着手搭建绿色金融工作机制，将绿色金融理念及低碳要求嵌入全流程管理，全力打造绿色金融专营机构，在衢州、湖州和丽水等重点区域设立绿色金融和气候投融资试点分行，提升绿色金融服务质效；创新推动碳金融业务发展，开创“ESG贷款+保险”业务模式，将企业碳排放数据和碳排放强度等信息与绿色金融服务挂钩，积极赋能企业绿色转型。截至2024年末，本行绿色贷款余额2,477.37亿元，较年初增长21.78%，高于全行各项贷款增速；助力发行绿色债券12单，实现融资71.37亿元；理财投资绿色债券13.15亿元。
关爱员工成长，与社区共创共享发展成果。我们坚持以人为本，尊重与支持员工的职业成长和价值实现，深入实施“123人才计划”，全年实施培训项目1,607个，员工参与培训97万人次，全面加强人才队伍建设，营造干净干事创业的浓厚氛围。积极贯彻落实中国特色金融文化“五要五不”，高质量举办“浙银文化周”“金融社会价值提升年”系列活动，推出《金融文化青年说》直播，持续迭代蜂巢社区，倾听员工心声，凝聚文化共识和奋进合力，彰显“年轻人喜欢的银行”“幸福生活的倡导者践行者”的浙银文化。
凝心聚力谋发展，一张蓝图绘到底。2025年是“十四五”规划收官之年，我们将牢牢锚定“三个一流”，以善本金融、智慧经营、人文浙银为指引，深入推进以客户为中心的综合协同改革，全面开启高质量发展新境界，为助力金融强国强省建设、奋力谱写中国式现代化的浙江新篇章注入“00后”银行的澎湃活力。
